Enterprise Agentic AI: um divisor de águas?

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18th dezembro 2025

Mudança de agência

De acordo com a Pesquisa Global de IA de 2025 da McKinsey, mais de 78% das empresas em todo o mundo adotaram a IA generativa em pelo menos uma função de negócios, mas mais de 80% não relatam nenhum impacto significativo nos lucros - destacando o que a McKinsey chama de "lacuna da GenAI".
A IA agêntica está surgindo como a ponte entre essa lacuna.

Panorama geral

A IA agenética representa muito mais do que uma simples evolução da IA generativa. Ela implica uma mudança fundamental na concepção das organizações, na realização do trabalho e na consecução dos objetivos.

Essa transformação já está ocorrendo. O Gartner prevê que, até 2025, 70% das organizações já terão operacionalizado a IA construída para a autonomia. Para as empresas, a IA Agentic em 2025 já não consiste apenas em automatizar tarefas individuais, mas em capacitar os sistemas para que gerenciem e otimizem de forma autônoma funções empresariais completas.

Embora o BPM, o RPA, o ML tradicional e a IA generativa tenham introduzido melhorias graduais, a IA agêntica está se tornando a base de organizações interconectadas e autodirigidas. A computação de força bruta está mais longe do que os sistemas capazes de adaptação, colaboração e raciocínio independente. Nesse sentido, são necessários equipamentos de alto desempenho.

O que é a IA agenética?

A IA agêntica se refere aos sistemas de inteligência artificial que funcionam com grande autonomia: tomam a iniciativa, tomam decisões e perseguem objetivos com uma intervenção humana mínima. Ao contrário da IA tradicional, que reage principalmente a ordens ou processa dados, a IA agêntica interage ativamente em seu ambiente.

Esses sistemas se baseiam em grandes modelos de linguagem (LLM) e marcas de agentes que permitem o raciocínio, o planejamento e a adaptação em tempo real. Em vez de serem instrumentos passivos, atuam como colaboradores proativos, mudando o papel da IA de assistente reativo para sócio autônomo.

Suas principais características são:

  • Autonomia – Funciona de forma independente dentro de parâmetros estabelecidos.
  • Comportamento orientado a objetivos: trabalha estrategicamente para obter resultados definidos.
  • Tomada de decisões contextualizada: toma decisões inteligentes com base em dados e informações em tempo real.

A IA agenética pressupõe um salto da simples automatização de processos para a autonomia inteligente, permitindo que os sistemas tenham algo mais do que seguir instruções: dar forma aos resultados.

Características Automatização inteligente Inteligência artificial
Tecnologias básicas RPA, ML, sistemas baseados em regras LLM, marcos de agentes
Tomada de decisões Regras predefinidas Dinâmico, contextual
Aprendizagem Estático ou supervisionado Contínuo, adaptativo
Iniciativa Espera receber informações Inicia ações por si mesmo

Enquanto a automatização inteligente agiliza as tarefas por meio de entradas estruturadas, a IA Agentic compreende o contexto, raciocina por meio de múltiplos passos e age de forma independente sem precisar de indicações.

Caso prático: A Parloa é uma plataforma líder que permite que as empresas disponibilizem milhões de agentes autônomos de IA para o atendimento ao cliente e a comunicação. Esses agentes fazem algo mais do que responder: agem de forma independente, resolvem problemas e otimizam as interações com os clientes em tempo real.

Por que isso é transformador para as empresas?

A IA agenética muda o funcionamento das empresas ao integrar a autonomia inteligente nos fluxos de trabalho. Aumenta a eficiência, reduz a dependência do esforço manual e acelera a transformação digital.

Entre suas vantagens estão:

  • Eficiência operacional: As tarefas são iniciadas e finalizadas sem esperar a intervenção humana.
  • Aumento da produtividade dos funcionários: O pessoal se libera de tarefas repetitivas, concentrando-se nas prioridades estratégicas.
  • Maior rapidez na obtenção de valor: Os projetos de transformação geram resultados mais rapidamente.

Cenário real:
A ADROSONIC implantou o Agentic AI para automatizar a incorporação de RRHH. Seus agentes de IA gerenciam o cumprimento de formulários, a provisão de acesso, as explicações do sistema e o acompanhamento do progresso. Esse enfoque reduziu significativamente o tempo de incorporação e melhorou a experiência dos funcionários.

Funções como a aquisição, o cumprimento, a gestão do conhecimento e as operações com clientes podem se beneficiar significativamente dessa mudança.

Preparação para a implantação

Para adotar com sucesso a IA agêntica, as organizações precisam de uma base sólida:

  • Arquitetura de dados sólida: Dados limpos, acessíveis e seguros.
  • Fluxos de trabalho digitais: Processos bem definidos.
  • Governança da IA: Supervisão ética e operacional.
  • Integração de sistemas: Compatibilidade com ERP, CRM e plataformas em nuvem.
  • Grupo de trabalho interfuncional: Colaboração entre TI, operações e unidades de negócios.

Considerações estratégicas e técnicas

A IA agêntica exige um gerenciamento cuidadoso da mudança. A confiança e a transparência nas decisões impostas pela IA são fundamentais. As empresas devem garantir:

  1. Explicabilidade: As decisões são compreensíveis.
  2. Supervisão humana: Autonomia equilibrada com responsabilidade.
  3. Uso ético: Equidade integrada, mitigação de danos e cumprimento.

O planejamento estratégico deve alinhar a capacidade tecnológica com os valores organizacionais.

De assistentes a agentes autônomos

A IA autônoma não é uma mera atualização, mas uma mudança fundamental. As empresas que a adotarem alcançarão novos níveis de agilidade, inteligência e valor. Em um mercado tão mutável como o atual, no qual cada decisão é levada em conta, a IA agêntica permite que as organizações se movimentem rapidamente em direção a um futuro mais inteligente e autônomo.

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