Colocando as pessoas em primeiro lugar: ADROSONIC é reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar em 2026

5 de fevereiro de 2026: A ADROSONIC tem o orgulho de anunciar que foi certificada™ pelo Great Place to Work® para 2026, marcando outro marco em seu compromisso de construir um local de trabalho que prioriza as pessoas. O prestigioso reconhecimento é baseado no que os funcionários dizem sobre sua experiência na ADROSONIC. Na última pesquisa, 85% dos funcionários afirmaram que a ADROSONIC é um ótimo lugar para se trabalhar.

O Great Place to Work é a autoridade global em cultura de local de trabalho, experiência do funcionário e comportamento de liderança que impulsionam o desempenho sustentado, maior retenção e inovação significativa. A certificação é concedida exclusivamente com base no feedback dos funcionários em tempo real, o que a torna uma das referências mais confiáveis da cultura organizacional.

“A certificação do Great Place to Work é uma conquista altamente cobiçada que exige dedicação consistente e intencional à experiência geral dos funcionários”, disse Sarah Lewis-Kulin, vice-presidente de reconhecimento global do Great Place to Work. “Ao obter esse reconhecimento, a ADROSONIC se destaca claramente como uma organização que prioriza a confiança, o respeito e um ambiente de trabalho positivo para seus funcionários.”

Maneesh Nair

Diretor de Pessoas e Cultura

"Essa certificação reflete a cultura que construímos com cuidado e convicção. Na ADROSONIC, nossa filosofia de colocar as pessoas em primeiro lugar não é uma declaração, é uma prática diária. Cultivamos um ambiente em que os indivíduos se sentem valorizados, apoiados e inspirados a inovar sem medo. Quando as pessoas se sentem cuidadas e confiáveis, a criatividade prospera, a colaboração se aprofunda e o progresso ocorre naturalmente. É assim que criamos equipes resilientes, soluções significativas e uma empresa que cresce com propósito."

A cultura da ADROSONIC está ancorada no cuidado, na curiosidade e na inovação contínua. Guiada por seu ethos “nós nos importamos”, a organização dá igual importância ao bem-estar, ao pertencimento e ao pensamento ousado. A cultura é projetada para reduzir a hierarquia na inovação e incentivar a propriedade compartilhada, garantindo que cada voz tenha espaço para moldar ideias e influenciar positivamente os resultados. Iniciativas como o Vipers Vault, em que os funcionários são incentivados a compartilhar suas ideias de inovação, reúnem as equipes para experimentar com intenção, desafiar convenções e gerar impacto tangível, fortalecendo a capacidade e a confiança. A abordagem que coloca as pessoas em primeiro lugar cria um ambiente em que a inovação é inclusiva, o crescimento é coletivo e o progresso é sustentável.

De acordo com a pesquisa do Great Place to Work, os candidatos a emprego têm uma probabilidade significativamente maior de encontrar uma liderança forte, justiça e realização em locais de trabalho certificados, com funcionários mais inclinados a esperar ansiosamente pelo trabalho e a confiar na abordagem de crescimento e oportunidade de sua organização.

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Sobre a ADROSONIC

A ADROSONIC é uma empresa global de consultoria de TI que oferece serviços de engenharia digital e transformação baseada em dados. Com escritórios na Índia, no Reino Unido, nos EUA, no Brasil e no Chile, a ADROSONIC concluiu mais de 400 projetos e manteve 100% de retenção de clientes por mais de uma década.

Sobre o Great Place to Work® Certification™

O Great Place to Work® Certification™ é o reconhecimento mais definitivo de empregador de escolha, baseado inteiramente no feedback dos funcionários sobre confiança, orgulho e consistência da experiência no local de trabalho. A cada ano, mais de 10.000 organizações em 60 países participam do processo de certificação.

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